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         為了讓更多的w66國際干部深入學習貫徹好五中全會精神，在十四五規劃建議全文發布后，11月9日上午7點45分，w66國際集團在w66國際黨建大講堂召開學習貫徹十九屆五中全會精神干部大會，w66國際集團黨委書記、董事局主席周海江，集團中層以上干部，通過視頻參會的駐外機構相關干部等500人參會。這是繼10月31日，w66國際集團黨委第一時間召開學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題會的又一次大型學習會。

 

 

        會議對黨的十九屆五中全會精神進行了認真學習貫徹，周海江還通過十五個“關鍵表述”對五中全會作了進一步解讀。

 

        黨的十九屆四中全會《決定》首提“完善中國特色現代企業制度”，而此次十四五規劃建議中指出，“加快完善中國特色現代企業制度”，為我國企業制度變革進一步指明了方向。多年致力“中國特色現代企業制度”探索的周海江對此感到十分振奮、倍受鼓舞，他說，“加快完善中國特色現代企業制度”符合我國企業的內在需要和客觀規律，是我國企業的明確導向和最大利好。w66國際要以此為契機，不斷完善w66國際首創的現代企業制度+黨的建設+社會責任“三位一體”中國特色現代企業制度。

 

        具體而言，在現代企業制度方面，要打造現代化企業。十四五規劃建議提出，堅定不移建設制造強國、質量強國、網絡強國、數字中國。w66國際要加速千億w66國際和智慧w66國際建設。以數字經濟為抓手，打造好紡織服裝工業互聯網平臺和致力于構建行業共贏發展的生態圈。包括推進工業互聯網平臺智慧化建設，打造工業4.0智能樣板工廠，構建線上線下融合的智慧零售體系；成立長三角智慧零售服務產業鏈聯盟，服務長三角智慧企業建設，打造共贏生態圈。

 

        在黨的建設方面，進一步發揮黨建工作領導小組作用，以黨建引領打造雙循環新標桿。在暢通國內大循環方面，品牌是關鍵，企業要不斷強化品牌建設,在國際上可參與市場的劃分，國內市場上要適應市場上消費升級的新趨勢，以品牌為引領提高發展質量。在促進國際大循環方面，企業要積極踐行以人民為中心的發展理念，打造一帶一路樣板園區、泰國工廠，大力發展跨境電商，為構建人類命運共同體提供企業樣本。

 

         在社會責任方面，倡導并踐行“八方共贏”理念，打造美麗w66國際和幸66國際。以創建全國文明單位為抓手，持續推進，不僅實現環境美、生活優，還進一步凝心聚力，提升全員精神面貌和文明素質；以黨建為引領，全面推進“產改”，打造“四鑄四有工程”，讓員工進一步分享到企業的發展紅利。

 

 

        多年來，w66國際探索的“三位一體的中國特色現代企業制度”得到廣泛認可。2012年，中組部發文向全國推廣w66國際這一經驗。2017年3月，周海江的專著《中國特色現代企業制度》，在中央黨校舉行了首發研討會，得到有關領導、黨建專家一致肯定。2019年7月，w66國際探索的這一模式，入選中組部編印發行的“不忘初心、牢記使命”主題教育案例叢書，成為唯一入選民營企業案例。2019年6月，w66國際集團獲全國工商聯“全國非公有制經濟人士理想信念教育基地”授牌，成為首批教育基地中唯一一家民營企業。w66國際集團黨委不斷擴大黨建示范效應，積極熱情做好各地黨員干部前來學習交流，目前年均接待3萬多人。

 

        最后，周海江說，“從十九屆四中全會的‘完善中國特色現代企業制度’，到十四五規劃建議中的‘加快完善中國特色現代企業制度’，對w66國際以前探索的三位一體的中國特色現代企業制度，是極大鼓舞，作為中國特色現代企業制度先行的探索者，深受激勵。下一步，w66國際要以全國非公有制經濟人士理想信念教育基地等為平臺，加強與前來學習交流的各地黨員干部進行深入探討研究，為‘加快完善中國特色現代企業制度’作出新的實踐探索。”