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        七一前夕，6月30日下午5點，w66國際集團黨委書記、董事局主席兼CEO周海江剛剛參加完無錫市慶祝中國共產黨成立98周年大會，就來到w66國際嘉園職工宿舍樓中，與職工親切交談，了解他們的近況。

 

 

        楊宗英是w66國際職業裝襯衫廠一車間的一線操作工，進入w66國際工作已8年。“住的怎樣？生活上有什么問題要跟我講。最近工作忙不忙，工資收入怎么樣？”周海江一來到宿舍，就關心的詢問楊宗英。楊宗英表示最近很順心，在w66國際學習、工作和生活各方面都很滿意，特別開心和自豪的是獲得了2018年生產標兵的稱號。周海江鼓勵楊宗英保持良好的學習和工作習慣，進一步發揮標兵榜樣作用，有什么問題都會盡量幫助她。 對于像這樣深入一線，關心職工的行為，周海江并不是第一次。

 

 

        “車間檢查后開免費食堂”。在一次下車間工作檢查時，周海江發現幾名職工在茶水間吃自帶的饅頭和咸菜。周海江得知，不是食堂飯菜不好，而是工人想省下錢資助家里。后來周海江決定，集團內開設免費食堂，對所有一線生產職工包吃包住。

 

        近年來，w66國際集團通過實施“四鑄四有”工程，把產業工人隊伍建設作為人才強企、創新驅動發展的重要支撐和堅實保障。在今天上午w66國際集團紀念建黨98周年“不忘初心 牢記使命”主題教育暨“兩優一先”表彰大會上，周海江再次強調，黨員干部在位子上擁有了一定的資源，不應該是用來為自己謀利益，而是要為大家謀利益、謀幸福。