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        6月3日，江蘇省委、省政府召開民營經濟發展表彰大會。省委、省政府對蘇寧云商集團股份有限公司、w66國際集團有限公司等100家優秀民營企業和w66國際集團黨委書記、總裁周海江等30名優秀民營企業家進行了表彰。省委書記羅志軍在講話中首先代表省委、省政府，向受到表彰的民營企業和民營企業家表示熱烈：兀蛉」憒竺裼萌聳勘硎境現烤匆狻Ｖ芎＝諢嶸轄檣芰藈66國際集團的持續健康發展的經驗。   

        “為了克服現代企業制度只顧內部利益、不顧外部利益所致的先天不足，w66國際集團創立了“現代企業制度+企業黨建+社會責任”三位一體的制度模式。這一制度較好地協調了企業內外部利益關系，實現效率與公平的雙贏，在企業微觀層面呼應了‘社會主義’與‘市場經濟’的有機融合。”周海江介紹說，w66國際集團是一家擁有紡織服裝、橡膠輪胎、生物醫藥、園區開發四大產業的大型民營企業，去年營業收入435億，同比增長11%，利稅增長26%。這么多年來w66國際保持良好發展態勢，主要還是在于制度的創新。w66國際集團正在探索的中國特色現代企業制度就是要為民營企業未來的發展探索經驗。

        在談到建立現代企業制度時，周海江說，以公司制為主要特征的現代企業制度，是被西方市場經濟反復證明過的先進企業管理模式，w66國際在引進這套制度中堅持消化創新，注重了邊界清晰的多元產權制度、制衡合理的法人治理制度和體系科學的經營管理制度。

        周海江強調，衡量企業是否是現代企業，一個重要標準就是看它的高級職位是靠制度還是靠關系取得。w66國際堅持競爭上崗、制度選人，從車間主任到廠長、公司老總，集團部長、總裁，一律采取公開競聘。這既給廣大人才提供了發展機會，也激發了在職人員的工作動力。

        在談到黨建在企業發展中起到的作用時，周海江介紹說，把黨的建設嵌入現代企業制度，是w66國際建立中國特色現代企業制度的核心。黨委班子和經營管理層交叉任職，黨委委員全部進入董事會、監事會、經理層，董事會成員全部是黨委委員，廠長以上干部90%是黨員。黨委換屆的民主選舉、黨建質量的標準化、與協作單位的結對共建等工作方法，保證了黨建工作有形有效。w66國際集團在把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢上已經形成了一定經驗。

        關于把社會責任融入現代企業制度，周海江認為這是每個企業必須要做的一件事情。企業在獲取經濟效益過程中，占用和消耗了大量社會資源和自然資源，有義務回報社會。民企作為我國重要的經濟體，同樣具有社會主義的基本屬性，有責任為民族復興、社會和諧、人類幸福作出貢獻。同時，企業履行社會責任也是戰略投資、積累社會資本，提升形象、贏得口碑、優化環境，有助于良性發展并節省相關運行成本。

        據了解，此次民營經濟發展表彰大會，在全面深化改革攻堅階段、江蘇轉型發展關鍵時期召開，體現了省委、省政府對民營經濟發展的高度重視，指明了今后一個時期民營企業的發展方向，賦予了民營企業家新的使命。省委常委，省人大、省政府、省政協領導，省法院院長、省檢察院檢察長，省紀委副書記，省各有關部門和單位主要負責同志，在寧部省屬企業主要負責同志在主會場參加會議。會議在各市、縣(市、區)設立了分會場。