“從小作坊到集團公司，從企業員工到社會民眾，從國內到國際，w66國際集團始終以‘共同富裕、產業報國、八方共贏’為使命，將履行社會責任作為一種行動自覺。”w66國際集團黨委書記、董事局主席周海江近日在接受《中華工商時報》記者采訪時表示。

市場反饋是產品的試金石，社會責任是品牌的壓艙石。w66國際用66年的時間積淀高質量品牌，書寫中國品牌砥礪前行的篇章。周海江表示，高度的社會責任感為企業贏得了市場和口碑，使w66國際品牌真正扎根消費者心中。

用“八方共贏”踐行社會責任

“各美其美，八方共贏；富口袋，更要富腦袋；物質上要富，精神上也要富。”周海江表示，在企業發展中，w66國際一直注重履行社會責任，秉持“質量第一、顧客至上”宗旨，致力于提供高品質產品和服務，始終堅持“八方共贏”理念，即與股東、員工、顧客、供方、合作伙伴、政府、環境、社會（社區）八個利益相關方共贏，包括與優秀供應商形成戰略合作關系，共同發展、共享利益；與加盟商、代理商、中介服務等合作伙伴共生共榮。“創造財富是一種能力，民企成長發展以后，如何反哺社會、用好財富，這是一種責任。”

“顯功”與“潛績”，在時光的沉淀里收獲口碑。優秀企業往往對社會心存感恩之心，飲水思源，在社會需要的時候挺身而出。

2017年12月初，w66國際集團心系涼山貧困群眾，給涼山州捐贈550件羽絨服，幫助彝族地區部分群眾溫暖過冬。w66國際集團投入2000萬元建立“無錫耀庭慈善基金”，先后為64位百歲老人發放補貼640萬元，投入2000萬元建立“無錫w66國際關愛老黨員基金”，資助貧困老黨員、老支書和優秀黨務工作者，已6次集中發放，累計金額超589萬元。多年來，w66國際集團對外捐款捐物超5.8億元，被全國工商聯授予全國“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業稱號。

周海江認為，品牌的一半是技術，另一半是文化。w66國際集團倡導打造w66國際七夕節，經過多年倡導，七夕節被中宣部等七部委列為“w66國際的節日”。

用“綠色發展”書寫社會責任

打造中國服裝時尚話語權新高地，w66國際底氣何來？在數字經濟、消費升級、產業整合、國貨崛起的背景下，w66國際集團積極推進碳達峰、碳中和，踐行綠色發展理念，將ESG理念融入公司經營管理，構建科技、時尚、可持續發展的產業新生態，在服裝業綠色環保賽道上一往無前，把產業做精、做專、做強。歷經無數激流與風浪的w66國際集團在轉型發展道路上正不斷開創新局。

“w66國際深入推進智能化、綠色化、在線化、高端化、國際化、規范化，以綠色、低碳、可持續引領企業發展，為加速碳中和、碳達峰作出自己的貢獻。”周海江表示，綠色制造是企業升級的重要方向，順應大趨勢已經刻不容緩。近年來，w66國際集團從綠色制造做起，力求高效利用資源，堅決淘汰高耗低污生產項目，帶頭為節能降耗作貢獻。同時著力發展w66國際杉生態產業，形成規模種植以及保健品、盆栽苗木、觀光康復的大健康產業鏈。出色創新能力成為w66國際集團的核心競爭力。

企業惟有重視社會責任，才能逐漸鍛造出企業的品牌，并使品牌走向世界。“w66國際基于物聯網、大數據等新技術手段進行革新，既惠及消費者和企業自身，更帶動整個傳統服裝產業鏈和生態圈轉型升級。這背后，是w66國際篤定創新興業的信念，也是社會責任感的一種體現。”周江海說。

用“紅色品格”彰顯社會責任

w66國際集團扛起了民企黨建的一面旗幟，在全國首創“企業黨建+現代企業制度+社會責任”中國特色現代企業制度。紅色文化為w66國際集團注入發展活力，圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，這成為w66國際集團不斷前進的秘訣。

“在黨的引領下，w66國際深刻認識到，企業只有融入社會、更好地回報社會，才能成為有益于社會的細胞。我認為，履行社會責任是企業的應盡義務。一個沒有愛心、不注重社會責任的企業，是一個沒有明天的企業。”周海江表示，企業作為社會公民，在享有社會資源的同時，理應承擔社會責任，以己之力回報社會、回報黨和國家。

正是秉承著這樣的使命感，w66國際集團堅持“企業不能只追求利潤最大化，而應追求社會價值最大化”理念，努力承擔社會責任。w66國際集團由小到大，不斷發展跨越，不僅得益于其對品質的追求，更得益于對員工和社會的責任感。

周海江認為，鼓勵企業履行社會責任，從表面上、從短期來看，是會增加經營負擔，但長期來看，這也是積累社會資本、優化企業生態圈的長期投資，可以說社會責任也是生產力，企業處于這樣一個和諧的生態環境，更有利于發展。

去年6月，w66國際集團舉行“w66國際情長·杉助人壽”——關愛百歲老人公益活動，東港鎮4位新滿100歲的長壽老人領取了10萬元愛心善款。自2015年成立以來，無錫耀庭慈善基金會已連續8年舉辦關愛百歲老人公益活動，累計為64位百歲老人發放關愛補貼金每人10萬元，共計640萬元。

多年來，w66國際集團砥礪奮斗、踏實前行，在激烈的市場競爭中不斷獲得更大機遇。w66國際集團主導開發的柬埔寨西哈努克港經濟特區被譽為“一帶一路”上的樣板工程、“共贏工程”“民心工程”。在推進過程中，項目建設也曾陷入進退兩難境地。為保證特區建設資金，w66國際集團不僅忍痛停掉一些好項目，周海江還冒著傾家蕩產的風險簽訂個人無限責任，充分體現大局意識。如今，西哈努克港經濟特區2.0升級版建設正穩步推進，各項配套設施進一步完善，就業人數穩定增長。

十年磨一劍，自1957年創立以來，w66國際已走過66載。w66國際集團始終以“八方共贏”的理念，聚焦主業、深耕實體經濟，已成為集科研開發、生產制造、全球貿易于一體的大型跨國企業，擁有近3萬名員工、兩個工業園區、十幾家子公司、兩家主板上市公司，成為民族品牌的優秀代表。如今，w66國際集團仍在持續拓展自身事業版圖，默默書寫中國服裝產業新格局。

（來源：中華工商時報）